Новый лидер карельского объединения профсоюзов Илья Косенков убеждён, что именно профорганизации могут сделать то, что мало удаётся любым политическим силам, - добиться реального улучшения жизни простого человека. О том, как профсоюзы намерены реализовать эту задачу, лидер профсоюзного объединения рассказал «АиФ-Карелия».
Самая весомая сила
- Что такое профсоюзы? По сути, это огромная политическая и социальная сила. Членов профсоюзов в Карелии больше, чем членов всех политических партий, вместе взятых. При этом в обществе сейчас, с одной стороны, падает доверие к любым политическим силам, с другой - растёт социальный запрос на конкретные, видимые улучшения жизни. И именно профсоюзы могут удовлетворить этот запрос. У нас за плечами мощная традиция, складывавшаяся ещё с дореволюционных времен. Определённый консерватизм, который позволил профсоюзной организации выстоять в период перемен. Это отличный фундамент для развития. При этом руководящая команда карельских профсоюзов частично обновилась, мы привносим в работу новые методики, и это сочетание опыта и современных подходов должно принести эффект в самое ближайшее время. Более того, перемены в работе многие уже заметили.
- Приведите, пожалуйста, конкретные примеры.
- Их очень много, остановлюсь только на самых ярких. Традиционные соглашения между профсоюзами, властями и работодателями, подписанные в начале этого года, гораздо более чётко и твёрдо оговаривают права членов профсоюзов и способы их защиты. К примеру, трёхстороннее соглашение с Петрозаводской администрацией оговаривает не только обязательства по повышению Фонда оплаты труда муниципальных бюджетников на 10%, но и прямо рекомендует направить эти средства на соответствующие увеличения окладов. Профсоюзы сумели инициировать индексацию зарплат на Кондопожском ММП ЖКХ, где трудятся около 800 человек, добились обязательств по повышению заработной платы от 5 до 30% и предоставлению ряда социальных льгот на костомукшском предприятии ООО АЕК. В течение года более 2200 членов профсоюзов получили от нас конкретную правовую помощь, а в 65 случаях были направлены исковые заявления в суд, сопровождение которых оказывали юристы Объединения или отраслевых комитетов профсоюза. В частности, удалось добиться право на досрочные пенсии и материальные компенсации для моряков БОПа, а также компенсации морального вреда от работодателя ООО «Судоходная компания «Орион» в пользу вдовы погибшего матроса. Добились выплаты премий сторожам предприятия ГУП «Леса Карелии». Иницировали создание плана действий по сохранению ЗАО «Питкярантское СМУ», что позволило сохранить рабочие места квалифицированных строительных кадров. Своевременное вмешательство профсоюзов позволило резко переломить ситуацию с закрытием Настеньярвского лесозавода.
И таких примеров много: мы постоянно мониторим ситуацию в экономике Карелии, стараемся реагировать на все сигналы с мест и в последнее время уделяем особое внимание охраны труда. Что касается последнего вопроса, приходится констатировать, что органы государственной власти, которые вроде бы обязаны за этим следить, объективно не справляются. Полно случаев, когда на опасных производствах люди работают без спецодежды, не соблюдая элементарных норм безопасности. Что характерно, именно на таких предприятиях хозяева препятствуют созданию профсоюзных ячеек, что позволяет им получать дополнительную прибыль за счёт угрозы здоровью и жизни людей. В результате за 2010 год в Карелии произошло 588 несчастных случаев на производстве, 31 человек погиб. Кто-то на этом заработал.
Ведём мы и активную работу с законодателями. Профсоюзы сыграли свою роль в борьбе за сохранение закона о статусе «Ветерана труда РК», мы инициировали законопроект об отзыве депутатов, не выполняющих обещания, данные избирателям. В настоящее время прорабатываем проект законов «Об охране труда в Республике Карелия».
Бюджетная арифметика
- Одна из наиболее активно обсуждающихся сегодня тем - грядущее повышение зарплат педагогам на 30%. Как ни странно, особой радости в учительской среде по этому поводу нет. С чем связана такая ситуация?
- Когда в одном нашем зале учителям было объявлено о грядущем увеличении заработной платы на 30%, то в зале повисла гробовая тишина. Хотя, казалось бы, зал должен взорваться аплодисментами. Почему так? Не верят. И, в общем, правильно делают. Давайте посчитаем: зарплата бюджетникам не повышалась уже 2 года, а инфляция за это время составила 16%. Далее: в рамках изыскания резервов бюджетным учреждениям спущена директива о сокращении на 10% так называемых непрофильных расходов. По факту, во многих учреждениях на 10% сокращали именно фонд оплаты труда. Теперь грядёт повышение зарплат на 6,5%, но 5% должны изыскать муниципалитеты. У них денег нет, то есть изыскивать деньги на рост зарплаты будут опять за счёт различных сокращений. Вот мы всё это суммируем и получаем те самые 30%. И чему тут радоваться? Мы считаем и активно защищаем позицию, при которой должен происходить не рост фонда оплата труда, а рост окладов. Это хоть как-то может позволить довести деньги до конкретного человека.
Льготы для членов профсоюза
- Одна из самых больных для профсоюзного движения тем - сокращение численности. Получался замкнутый круг: люди считали, что профсоюзы слабы и ничего не решают, и поэтому не вступали или выходили из профорганизаций. А с уменьшением количества людей сила профсоюзов действительно падала. И это приводило к новым «дезертирам». Удалось ли переломить тенденцию?
- На данный момент процесс сокращения численности замедлился, и у нас есть все основания считать, что к осени начнётся рост членов профсоюзов. В этом нас обнадёживает постоянный рост позитивных отзывов о нашей работе, которые мы получаем с мест. Люди начинают видеть, что - да, профсоюзы могут реально помочь. Могут защитить конкретные, частные интересы. К тому же членство в профсоюзах даёт весомые преимущества. Летом мы намерены запустить целую систему социального сервиса для членов профсоюзов, в том числе специальные карты, которые будут очень много давать их обладателям, начиная, банально, со скидок в различных магазинах и заканчивая иными, более весомыми формами социальной поддержки.
- Что же, звучит очень обнадёживающе.
- Уверен, что этот проект будет реализован, и хочу призвать всех жителей Карелии к участию в первомайских профсоюзных демонстрациях. Приходите на праздник, мы должны показать, что нас много, что люди труда - это сила, с которой надо считаться и властям, и работодателям.
Приглашаем на Первомай
Объединение организаций профсоюзов в РК предлагает всем жителям Петрозаводска и гостям столицы Карелии принять участие в праздничных мероприятиях в Петрозаводске 1 Мая 2011 года!
Программа первомайской акции профсоюзов:
10.30 - возложение цветов к стеле на месте первой маёвки (сквер у ДК железнодорожников)
11.00 – 11.30 – сбор на пл. Ленина
11.30 – 12.00 – демонстрация от пл. Ленина до пл. Кирова
12.00 – 18.00 – поздравления, праздничный концерт.
Для детей членов профсоюзов (по предъявлению родителями профсоюзных билетов) - бесплатные аттракционы.
Кузница влияния: Удастся ли реанимировать наши профсоюзы? 
Мурманская область в упадке? Местные власти приняли «неуд» к сведению 
Спорный минимум. Предприниматели против повышения минимальной зарплаты