Поколению, окончившему университет в этом году, досталось не самое удачное время: родились в 1986-87 гг. - в разгар дефицита, а уходят из высшей школы в разрастающийся кризис.
Аналитики предполагают, что скоро накатит третья волна кризиса, и, соответственно, компании опять начнут сокращать своих сотрудников. В своё время первыми под «раздачу» попали сотрудники сфер экономики (банки, кредитные и лизинговые компании), работники производства и сфер услуг. Кто следующий?
Безработные выпускники
Сейчас нелегко найти работу не только специалистам со стажем, сокращённым или готовящимся к этому, но и новоиспечённым кадрам. Старшее поколение помнит, как ценились красные дипломы (в своё время выпускникам-отличникам предлагали первыми выбрать место распределения). Сейчас красный диплом вовсе не гарант нахождения должности по специальности.
Обычная история: выпускница филиала ФИНЭКа окончила «Финансы и кредит» на «отлично», но работает барменом. Объясняется это просто: нет работы по специальности, не хотят «переучивать» работодатели да и менять оклад 25 тысяч за стойкой на 6 тысяч рублей молодого специалиста кто ж захочет по доброй воле?
- По оценкам московских экспертов, следующие пять лет самые невостребованные специальности – экономисты и юристы, - рассказала «АиФ - Великий Новгород» выпускница ФИНЭКа Анна. – В принципе, найти работу можно, по специальности или нет. Но многие не готовы к тому уровню оплаты труда, который предлагают на работе. Но мы же без опыта, а дополнительные надбавки дают за стаж. У нас в группе мало у кого есть работа; если по специальности, то их в основном устроили родители.
Может, всё не так страшно?
Сайты поиска работы хранят в базе резюме как соискателей, так и работодателей. Конечно, количество ищущих работу больше, чем тех, кто её предлагает. По данным одного из сайтов, безработных больше всего интересуют должности административного персонала, сотрудников бухгалтерии, учёта и финансов. Третьей стабильно держится отрасль строительства и недвижимости. Но даже в кризисные времена регулярно попадаются объявления о поиске сотрудников на достаточно неплохих условиях.
Так, работодателям нужен приток свежих сил в области продаж, информационных технологий и Интернета. Что же касается сферы банков, то аналитики прогнозируют ещё одну волну сокращений, однако это отрицают в региональных представительствах новгородских банков.
- Конечно, не все сокращённые сотрудники так считают, но мне кажется: если человек толковый, он найдёт новую работу быстро, даже сейчас, - уверен Олег, сотрудник новгородской лизинговой фирмы. – А вот с выпускниками сложнее.
В любом случае, как показывает практика, без куска хлеба вряд ли можно остаться. Работы много, однако она не всегда совпадает с представлениями нынешних выпускников о личном кабинете и заоблачными бонусами.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть