Один из ведущих японских производителей автомобилей Nissan Motor планирует в течение 2009-2010 финансового года сократить 20 тыс. рабочих мест. Администрация приняла такое решение в рамках реструктуризации. Таким образом, после сокращения штат компании уменьшится с нынешних 235 тыс. работников до 215 тыс.
Также Nissan намерен на 20% снизить затраты на оплату труда в странах, где работникам выплачиваются большие оклады. Всего они будут сокращены почти на 2 млрд. долларов - с $9,59 млрд.. до $7,67 млрд.. Кроме того отменяется выплата премий за 2008-2009 финансовый год членам совета директоров компании. План реструктуризации также подразумевает сокращение к концу 2008-2009 финансового года объема производства автомобилей на 787 тыс. единиц (-20%) по сравнению с запланированным показателем и жесткий контроль за уровнем товарных запасов, сообщает AutoNews.ru.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть