По его итогам всеми участниками было подписано соглашение, следуя пунктам которого гендиректор стеклозавода взял на себя обязательство обеспечить в срок до 27 июня выплату среднего месячного заработка 79 сокращённым работникам за третий месяц со дня увольнения. Он также обязался подготовить перечень общественных работ, осуществление которых возможно на территории предприятия и на которых могут быть использованы уволенные работники.
Также было решено провести переговоры с ООО «Евро-керамика» (город Печоры Псковской области) на предмет возможности поставки продукции (фрита) ООО «Стеклозавод «Красный Луч».
Смотрите также: Массовые увольнения на птицефабрике «Псковская» остановлены →
В Пскове Владимир Путин посетит несколько дворов жилых домов 
Птицефабрика «Псковская» полностью погасила задолженность по зарплате 
Птицефабрика «Псковская» рассчиталась с долгами по зарплате
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть