... Чем закончилась история Николая Антонова, защищавшего работников ЖКХ?
Р. Ступкин, Повенец
Напомним, осенью прошлого года беломорские коммунальщики отказались переходить в новую организацию на условиях, прописанных в срочных трудовых договорах, и организовали голодовку. Итогом акции стало заключение соглашений, в соответствии с которыми работников - членов профсоюза, участвовавших в акции, приняли на работу в «Теплоснабжение» по бессрочным договорам. Однако потом работодатель стал систематически отправлять Антонова «за тридевять земель» - на объекты, которые находились за пределами населённого пункта, прописанного в договоре. Однажды Антонов отказался выехать на такой объект, после чего ему объявили выговор. Тогда Антонов обратился в Государственную инспекцию труда, и по итогам проверки, проведённой правовым инспектором, взыскание с него сняли. Но администрация предприятия не успокоилась и продолжала выживать неугодного сотрудника, ссылаясь теперь уже на изменения в трудовом договоре. Антонова благополучно уволили. И опять профсоюз сумел доказать в суде, что увольнение неправомерно. Антонова восстановили в должности и выплатили ему компенсацию. Однако, как показывает практика, точку в этом деле ставить рано: возможно, администрация предпримет следующий «ход конём».
Честность аренде не помеха