Эти и другие вопросам на тему трудоустройства и занятости обсудили на прошлой неделе представители органов власти региона и ПсковГУ.
Накануне Ганзы
По словам председателя госкомитета Псковской области по труду и занятости Сергея Аржаникова, на сегодня 71% вакансий на рынке труда - это рабочие специальности. В основном востребован неквалифицированный труд – подсобные рабочие, грузчики, уборщицы, сторожа, официанты. Правда, обещают за него, как правило, немного – меньше 10 тыс. рублей в месяц.
Кроме того, работодатели ищут водителей, поваров, кондукторов, охранников, токарей, трактористов. Им они уже готовы платить больше – 15-20 тыс. рублей. При том, что, например, средняя начисленная заработная плата по региону за март этого года составила 22, 5 тыс. рублей.
Есть в регионе вакансии и для специалистов с высшим образованием, причём нередко – с весьма неплохими по псковским меркам суммами вознаграждения за труд. Но вчерашним выпускникам вузов они, можно сказать, не светят – ведь почти каждый работодатель желает нанять опытного и квалифицированного специалиста, которого не придётся по ходу дела обучать профессиональным тонкостям.
Первый заместитель председателя госкомитета Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике Марина Аникеева убеждена, что одна из самых перспективных отраслей псковской экономики – это туризм. И что потребность в работниках сферы услуг будет лишь расти в связи с открытием новых гостиниц и кафе. Потому что, мол, и туристический кластер у нас ширится и расцветает, и Международные Ганзейские дни-2019 не за горами.
«При этом будут расти и требования к самим работникам. Например, будет увеличиваться потребность в экскурсоводах со знанием иностранных языков. Хотя Москва и Санкт-Петербург уже сейчас оттягивают наши наиболее квалифицированные кадры – за счёт уровня оплаты труда», - посетовала она.
А в садках у них форель
На сегодня лишь половина выпускников Псков ГУ остаются жить и работать на малой родине. Остальные уезжают в поисках счастья и хорошей зарплаты в другие регионы. Чаще всего – в столичные. В университете пытаются бороться с этим оттоком введением новых образовательных направлений. Одна из таких новых специализаций – «водное дело».
«Как известно, в Псковской области множество озёр, где можно заниматься садковым рыборазведением. Но эта отрасль развита слабо, потому что не хватает специалистов. Мы решили восполнить этот пробел, - рассказал проректор по учебной работе и стратегическому развитию образовательной деятельности ПсковГУ Владимир Микушев. – Недавно получили необходимую лицензию, и в этом году будем набирать первую группу студентов».
Но для того, чтобы начать обучать новой специальности, одной лицензии мало. Владимир Микушев привёл такой пример. В Псковской области, как и во многих других регионах, очень востребованы технологи общественного питания. Если вкратце, то это отличные знатоки химии, которые знают, и как правильно мыть посуду, и что именно происходит с продуктами во время обработки, и даже могут вполне профессионально проявить себя в качестве сомелье.
Поэтому работодатели, как правило, готовы платить таким специалистам действительно хорошие деньги. Да вот проблема – вкладываться в их обучение эти самые работодатели совершенно не желают.
«Тогда как если вводить такую специальность, то только для занятий на первом курсе нам потребуется 6 разных лабораторий. То есть, это очень затратно для учебного заведения. Может, поэтому таких специалистов и не хватает в стране», - констатировал проректор.
Что ж, зато удалось ввести такую специализацию, как «таможенное дело». И это правильно – надо полагать, в нашей приграничной области такие специалисты будут нужны всегда.
Хотя, как ни странно, на сегодня самые востребованные выпускники ПсковГУ – это дизайнеры. Их, что называется, «разбирают на корню», в том числе и работодатели из других регионов. И зарплатой при этом не обижают.
А самые востребованные выпускники учреждений среднего профессионального образования – это повара. Мало того, что таких специалистов не хватает псковскому общепиту, так и тех, что есть, и кто только что покинул стены родного колледжа, активно сманивают в московские и питерские ресторации.
«Снобизм системы» против рынка труда 
Красота физики - страшная сила. Как сделать науку доступной каждому