aif.ru counter
28

Слово молодым и перспективным

Конкурс молодых специалистов и рационализаторов (КМС) – давняя хорошая традиция компании ПАО «ОГК-2». На Псковской ГРЭС он проводится уже восемь лет.

Конкурс рационализаторов Псковской ГРЭС
Конкурс рационализаторов Псковской ГРЭС Фото: Псковская ГРЭС

На первом, отборочном этапе, выявляется лучшее рационализаторское предложение среди сотрудников филиала. Далее, на втором этапе, встречаются победители двенадцати электростанций, входящих в состав ПАО «ОГК-2». Финальный, завершающий этап, проходит на базе Группы компаний ООО «Газпром энергохолдинг».

Среди псковских энергетиков Александр Воробьев, начальник производственно-технического отдела (ПТО), принимал участие во всех трех этапах конкурса. В его копилке наград три диплома первой степени Псковской ГРЭС, диплом второй и третьей степеней ПАО «ОГК-2» и диплом ООО «Газпром энергохолдинг» за вывод электростанции на безубыточную работу.

Сейчас Александр не участвует в конкурсе молодых специалистов, но продолжает разрабатывать и внедрять рационализаторские предложения, позволяющие повысить надежность и эффективность работы филиала.

В этом году в конкурсе на лучшее инновационное и рационализаторское предложение Псковской ГРЭС приняли участие восемь молодых специалистов.

Постоянный участник конкурса, Артем Сидоркевич, инженер управления по сбыту, разработал проект по установке антимагнитных пломб на индивидуальные приборы учета горячей воды. Эта мера даст возможность предотвратить несанкционированное воздействие на счетчик и сохранить более точные показания приборов.

Артем Сидоркевич
Артем Сидоркевич Фото: Псковская ГРЭС

Кирилл Кучегура, дежурный электрослесарь цеха тепловой автоматики и измерений, впервые принимал участие в конкурсе. На суд жюри он вынес предложение о замене резисторов указателя положения из блоков исполнительных механизмов в автоматических регуляторах силами персонала цеха, без участия подрядных организаций. Подобное решение позволит экономить до 33 тысяч рублей с каждого ремонтируемого механизма.

Кирилл Кучегура
Кирилл Кучегура Фото: Псковская ГРЭС

Специалист отдела охраны труда и производственного контроля Кристина Данилова рассмотрела вариант продления срока службы порошковых и углекислотных огнетушителей, применяемых в филиале. Для этого необходимо приобрести ручной опрессовочный насос для гидравлических испытаний и силами персонала котлотурбинного цеха проводить испытания огнетушителей. Подобное мероприятие позволит увеличить их срок эксплуатации на пять лет.

Кристина Данилова
Кристина Данилова Фото: Псковская ГРЭС

Артем Воронов, инженер группы подготовки и проведения ремонтов, выступил с идеей заменить планово-предупредительные ремонты на ремонты по техническому состоянию оборудования. Таким образом, по мнению молодого специалиста, можно повысить эффективность ремонтной программы филиала. Стоит отметить, что Артем неоднократно принимает участие в КМС и считает, что это способствует развитию творческой инициативы и профессиональному росту.

Артем Воронов
Артем Воронов Фото: Псковская ГРЭС

На счету Романа Дмитриева, ведущего инженера группы наладки и испытаний производственно-технического отдела, уже четыре конкурса. В прошлом году Роман, совместно с Владимиром Семеновым, инженером ПТО, представлял Псковскую ГРЭС на втором этапе КМС в «ОГК-2» с масштабным проектом по внедрению моторного режима работы оборудования филиала. Сегодня Роман предлагает оптимизировать условно-постоянные расходы филиала. По мнению молодого рационализатора, его проект – это эффективное, экономически оправданное мероприятие.

Роман Дмитриев
Роман Дмитриев Фото: Псковская ГРЭС

За плечами Дениса Иванова, машиниста энергоблоков котлотурбинного цеха, так же несколько конкурсов и призовых мест. Его новое предложение – возврат химически очищенной воды в цикл блока. Затрат на перекомпоновку схемы работы энергоблока потребуется немного, зато эффект будет заметный.

Денис Иванов
Денис Иванов Фото: Псковская ГРЭС

Завершили конкурсный день девушки из химического цеха и транспортной группы.

Юлия Павлюк, инженер транспортной группы, представила яркий проект под названием «Поедем, красотка, кататься!» Суть предложения молодого специалиста заключается в том, чтобы обеспечить доставку дневного персонала электростанции к месту работы. Вместо рейсового автобуса, на котором сейчас добираются сотрудники станции можно воспользоваться услугами вахтового автобуса, осуществляющего доставку оперативного персонала. Дополнительных затрат при этом филиал не понесет, а вот экономия семейного бюджета персонала – налицо.

Юлия Павлюк
Юлия Павлюк Фото: Псковская ГРЭС

Яна Морозова, аппаратчик приготовления химических растворов, предложила оптимизировать работу компрессоров электростанции. Чтобы снизить интенсивный износ компрессорного оборудования, который возникает при частых и кратковременных пусках, Яна предлагает включить в схему разводки два ресивера, суммарным объемом 60-65 м3 и сделать в них запас сжатого воздуха, которого будет достаточно для приготовления двух, трех мерников рабочих растворов реагентов.

Яна Морозова
Яна Морозова Фото: Псковская ГРЭС

По итогам обсуждения конкурсной комиссии, высшую оценку в технической секции получила работа Романа Дмитриева «Оптимизация условно-постоянных затрат филиала ПАО «ОГК-2» – Псковская ГРЭС». «Ремонт блока БИМ электропривода МРО-800, без отправки на ремонтное предприятие» Кирилла Кучегуры получила второй результат. Замыкает тройку лидеров проект Яны Морозовой «Оптимизация работы компрессоров для нужд химического цеха».

Лучшей в секции автоматизации и управления стал работа «Поедем, красотка, кататься!» Юлии Павлюк. «Установка антимагнитных пломб» Артема Сидоркевича и «Приобретение опрессовочного насоса Bretix B-Test 250 для проведения гидравлических испытаний огнетушителей» Кристины Даниловой получили серебро.

«Каждый год конкурс молодых специалистов собирает большое количество участников и зрителей. Этот год по объективным причинам стал исключением, сегодня у нас немноголюдно, но это не снижает важности данного мероприятия, – подчеркнул Владимир Станкевич, заместитель главного инженера. – Псковская ГРЭС всегда славилась своими молодыми специалистами-рационализаторами. Предложения наших энергетиков находят применение и на других филиалах ПАО «ОГК-2». Безусловно, мы будем продолжать эту добрую традицию, тем самым развивая, совершенствуя наш кадровый потенциал и повышая маржинальность электростанции».

Оставить комментарий (0)

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах