Псковский предприниматель, занимающийся утилизацией отходов, оштрафован на 5 тысяч рублей за
грубое нарушение трудового законодательства в отношении подростков, сообщили АиФ-Псков в пресс-службе прокуратуры Псковской области. Как выяснилось в результате проверки, в трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними, не было указано продолжительно и время перерывов на работе для отдыха, порядок предоставления выходных дней, порядок чередования рабочих и нерабочих дней. Кроме того, в договоре не было условий оплаты труда и т.д.
С одним из несовершеннолетних работников бизнесмен заключил гражданско-правовой договор на оказание услуг, что является нарушением ст.15 Трудового кодекса РФ. Двое подростков приняты на работу без согласия законных представителей.
Без учета требований статьи 69 Трудового кодекса несовершеннолетние допущены к работе без обязательного предварительного медицинского осмотра. Прокуратурой выявлены и другие нарушения действующего законодательства.
По результатам проведенной проверки в отношении предпринимателя прокуратурой вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы проверки направлены Главному государственному инспектору труда в Псковской области, предприниматель привлечен к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей.
100 тыс штрафа получил великолукский застройщик за незаконное строительство 
200 тыс штрафа заплатил великолукский начальник за налоговое преступление 
Псковичи могут получить информацию о штрафах через госуслуги