Как сообщает пресс-служба Законодательного Собрания РК, комитет по социальной политике карельского парламента принял решение проверить как действует на практике новая система оплаты труда сотрудников бюджетных организаций. С этой инициативой выступил депутат Михаил Мрыхин. По его словам, депутатам начали поступать обращения и письма от граждан и от целых коллективов, в которых содержатся подобные тревожные примеры.
Напомним, что на новую систему оплаты труда бюджетная сфера перешла с 1-го декабря минувшего года. Теперь зарплата "бюджетника" состоит из 3 частей: непосредственно оклада, размер которого равен 70% заработной платы, а также компенсационных надбавок и стимулирующих выплат, на которые приходятся оставшиеся 30% жалования. Размер самого оклада при этом меняться не может, а вот выплаты стимулирующего характера напрямую увязаны с качеством работы сотрудника, и определяются, в конечном итоге, администрацией данного учреждения. В результате, в самом невыгодном положении оказались те, кто работает в бюджетной сфере уже давно и приближается к пенсии - в силу возраста они уже не способны выполнять тот же объем работы, что и более молодые коллеги, а потому рассчитывать на солидную прибавку к жалованию им не приходится.