На втором месте по дефициту сотрудников в марте в Псковской области оказались проф. сферы «Консультирование» и «Рабочий персонал» с hh.индексом равным 0,2. В среднем работники данных областей в начале весны могли рассчитывать на 16 500 рублей и 38 500 рублей соответственно.
Также менее одного резюме в Псковской области в марте 2014 года приходилось на вакансии в сферах «Наука и образование», «Домашний персонал» (по 0,3 в каждой), «Страхование», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Банки» (по 0,5), «Маркетинг, реклама, PR» и «Медицина и фармацевтика» (по 0,6), «Высший менеджмент» (0,7), «Туризм» (0,8) и «Производство» (0,9).
Интересно, что самой высококонкурентной проф. сферой среди соискателей Псковской области в марте стала «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы», в которой hh.индекс достиг показателя, равного 9.
По данным HeadHunter, в Псковской области сотрудники с опытом от 1 года до 3 лет в марте 2014 года могли получать в среднем заработную плату 38 500 рублей, с опытом более 6 лет – 40 000 рублей, с опытом от 3 до 6 лет – 62 500 рублей, без опыта – 30 000 рублей.
В ходе исследования было проанализировано 767 вакансий и 1 401 резюме, созданных на портале hh.ru работодателями и соискателями в Псковской области в период с 1 по 31 марта 2014 года.
Врачи в Псковской области готовы работать за 32 500 рублей 
Хранители памяти. У сотрудников архива появилось новое направление в работе 
Зарплата «бюджетников» в Псковской области выросла почти на 11% 
Каждый третий российский работник иногда торгует на рабочем месте 
Прекращение профессионального развития – основной страх работников в Пскове