Ford Motor Company в Ленинградской области и представители профсоюза завода подписали дополнительное соглашение к коллективному договору, пишет ИА REGNUM Новости со ссылкой на пресс-службу предприятия. Приложение фиксирует повышение заработной платы на 11,8%, а также другие финансовые и социальные улучшения.
В числе просего увеличен отпуск за выслугу лет, увеличено до десяти тысяч рублей единовременное пособие по рождению ребенка.
«Подписание коллективного договора - удовлетворительный результат для обеих сторон», - отмечают представители завода.
Напомним, 25 марта на автозаводе Ford в Ленинградской области с 15:00 до 19:00 был остановлен конвейер в ходе предупредительной забастовки. Основным требованием рабочих было повышение зарплаты на 25%. Администрация завода заявила, что акция была нелегальной, так как уведомление о ней было подано за час до начала забастовки.
Первая на заводе забастовка прошла 2 ноября 2005 года - это была часовая предупредительная акция. Требования рабочих заключались в повышении зарплаты на 30% и улучшении условий труда.
Смотрите также:
- Недовольные зарплатой сотрудники завода Ford во Всеволожске вышли на забастовку →
- Рабочие завода Ford во Всеволожске через суд требуют возобновить ночную смену →
- Рабочие завода Ford во Всеволожске грозят очередной забастовкой →