И.Г., Псков
Трудовой Кодекс РФ (ст.140) трактует эту ситуацию однозначно: при расторжении трудового договора, выплата всех причитающихся сумм должна проводиться в день увольнения. Если работник в день увольнения по какой-то причине отсутствовал на рабочем месте, то расчет производится на следующий день.
Пресс-служба Государственной инспекции по труду настоятельно рекомендует в таких ситуациях обращаться прямо к ним. Адрес ведомства: Псков, ул. Новоселов, 11А. При себе следует иметь паспорт, а также заявление, где нужно будет указать фамилию, имя отчество, контактный телефон, а также адрес и телефон работодателя. Можно подать заявление о рассмотрение жалобы и через интернет (www.git60.rostrud.ru).
Смотрите также:
- "Завтраки" вместо зарплаты, или Кто поможет найти управу на начальника-обманщика →
- Иди за дверь! Что делать, если «денег нет, но держаться надо»? →
- Точки над Ё. Право на пенсию нужно... доказать →