Псков, 24 июля – АиФ-Псков. 11% работодателей в Псковской области считают идею сокращения рабочей недели до 4 дней очень удачной, пишет пресс-служба HeadHunter.
Более того, почти 2% опрошенных представителей бизнеса уверяют, что данная практика уже у них используется. «Эмоционально-психологическое настроение работников станет выше, и они будут готовы выкладываться на полную в эти 4 дня», - приводят аргументы многие руководители. Помимо эмоциональной составляющей, работодатели находят и экономическую выгоду сокращенного графика работы: «Если люди будут работать пятый день из дома – мы сможем сэкономить на электроэнергии и прочих коммунальных расходах».
Более половины руководителей (57%), которые приняли участие в опросе, поддерживают идею четырехдневной рабочей недели в целом, однако признаются, что компания не готова к таким переменам.
Стоит отметить, что противниками предложенных западными предпринимателями нововведений является 27% работодателей в Псковской области, при этом большинство из них (53%) не согласны на подобное сокращение даже при условии пропорционального уменьшения зарплаты сотрудников!
В свою очередь, 66% работников компаний также не согласились бы на подобное предложение со стороны руководства – очевидно, материальная составляющая работы превалирует над личными делами и ценностью свободного времени. Интересно, однако, что почти половина респондентов уверены, что четырехдневная рабочая неделя, вероятно, при сохранении существующего оклада, повысит их производительность. При этом 41% респондентов боятся, что в этом случае придется больше работать в оставшиеся 4 дня.
Каждому пятому работнику требуется на «раскачку» от 10 минут до получаса 
Псковичи могут заработать на Олимпиаде больше, чем в родном городе 
Опрос: Где в Пскове работают самые искусные лгуны? 
Каждый второй в Пскове выносит корпоративные данные с работы