Примерное время чтения: 2 минуты
90

Треть работодателей Пскова ищут сотрудников с высшим образованием

Псков, 3 марта – АиФ-Псков. 27% работодателей Пскова ищут сотрудников исключительно с высшим образованием. И только 4,3% хотят видеть в резюме соискателей образование по профилю открытой вакансии, сообщили «АиФ-Псков» в пресс-службе HeadHunter.

Если же работодатель и уточняет в тексте вакансии предпочтения к образованию претендентов, чаще всего это высшее техническое (5,5% от всего объема вакансий). Далее, в порядке убывания, следуют высшее экономическое (2,9%), юридическое (2,3%) и просто «гуманитарное» образование (0,5%).

Интересно, что в Пскове этой зимой 33% соискателей указали в своих резюме наличие высшего образования, незаконченного высшего – 39%, среднего – 19%, среднего специального – 9%. 

Результаты исследования прокомментировала Мила Головченко, руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запад:

«Сегодня для работодателей важнее профессиональные навыки, компетенции и опыт кандидатов, чем формальное наличие диплома. Кроме того, профильное образование чаще важно в узкоспециализированных технических профессиях: в строительстве и архитектуре, IT/телекоме, медицине, фармацевтике, производстве. Компаниям важно нанимать людей, соответствующих позиции, соответственно, и в вакансиях указываются только те требования к навыкам и компетенциям, которые действительно нужны для эффективной работы в данной должности». 

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах