Жители Псковской области могут позвонить в Отделение Пенсионного фонда по специальному «телефону доверия» - 8(8 112) 69-64-08, либо по единому бесплатному для граждан телефону 8-800-775-79-50, и сообщить о работодателях, использующих «серые» схемы оплаты труда», рассказали АиФ-Псков в региональном отделении ПФР.
В новом пенсионном законодательстве, которое вступает в силу с января 2015 года, вводится понятие «пенсионные баллы». При этом количество баллов напрямую зависит от страховых взносов, которые уплачивает за него работодатель, а значит от размера официальной или «белой» зарплаты.
Несмотря на все минусы «серой зарплаты», работники, боясь увольнения, не спешат официально обращаться с жалобой на работодателя. В Отделении Пенсионного фонда по Псковской области жители могут оставить сообщение о факте выплаты зарплаты «в конверте» анонимно. Гражданину совсем не нужно называть свое имя. Необходимо сообщить конкретные сведения о предприятии: его наименование, адрес, сообщить о фактах выплаты «серой» зарплаты и изложить суть проблемы.
После такого звонка специалисты Пенсионного фонда также сообщают о проблеме налоговой службе и Государственной инспекции труда. Со своей стороны Пенсионный фонд, как администратор страховых взносов, готов проверить работодателя с точки зрения выполнения им обязательств по уплате страховых взносов.
Серая зарплата – явление распространённое. Суть проста. Вас официально оформляют на работу в некую компанию. Вы договариваетесь о зарплате. При этом зарплата ваша состоит из двух частей: белой, с которой идут налоговые отчисления, и чёрной – неофициальной. При этом легальная часть зарплаты при такой схеме минимальна, а основная доля выдаётся «в конверте».
По данным, озвученным около года назад вице-премьером Ольгой Голодец, сегодня около 48 млн работающих россиян добросовестно платят страховые платежи в Пенсионный фонд и социальные фонды. При этом «серый рынок труда» оценивается примерно в 15–20 млн человек. Если бы эти люди получали легальные зарплаты со всеми полагающимися отчислениями, пенсии нынешних пенсионеров выросли бы почти в полтора раза!
Казалось бы, работникам это выгодно. Видимая экономия составляет 13% от чёрной части. Именно столько вы выгадываете, не платя НДФЛ. Однако выгода эта – мнимая.
Иди за дверь! Что делать, если «денег нет, но держаться надо»? 
«Писем счастья» от Пенсионного фонда больше не будет