aif.ru counter
38

Опасный труд: Как защитить здоровье на рабочем месте?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 29. "АиФ - Псков" 20/07/2011

Доверяй, но проверяй

В июле 2011 года на одном из деревообрабатывающих предприятий города Пскова работника затянуло в станок деревообработки и фактически перерезало пополам. По основной версии следствия, причиной смерти мужчины явилось нарушение правил техники безопасности, охраны труда при работах на станке.

По словам руководителя Государственной инспекции труда Псковской области Геннадия Иойлева, только за 6 месяцев этого года на предприятиях области произошло 22 несчастных случая. Избежать их помогла бы аттестация рабочих мест.

«К сожалению, работодатели не спешат заниматься аттестацией рабочих мест. Конечно, среди не прошедших аттестацию много индивидуальных предпринимателей, которые работают семьями или используют труд 1-2 наёмных работников. Но это не освобождает их от обязанности проводить аттестацию рабочих мест», - добавил Г. Иойлев.

Она должна проводиться один раз в пять лет. Но если изменяются условия  оснащения предприятия, то аттестацию в соответствии с новыми условиями нужно проводить заново. Стоимость процедуры - примерно 2-2,5 тыс. руб. за одно рабочее место. Работодатель должен обратиться в испытательную лабораторю, которая производит всяческие замеры: шум, загазованность, электробезопасность, противопожарное состояние, освещение. На производственных предприятиях проводится проверка оборудования.

Однако на сегодняшний день только 300 из 17 тысяч предприятий Псковской области прошли аттестацию рабочих мест.

Разумеется, эта процедура не даёт «индульгенции» в случае, если несчатный случай всё-таки произошёл. Не стоит забывать о человеческом факторе: халатное отношение самого работника, нетрезвое состояние также могут стать причиной инцидента. Однако в случае с гибелью рабочего виновато само предприятие, добавил Г. Иойлев. Он также отметил, что в ходе расследования они долгое время не могли найти официального представителя этой фирмы. В данном случае это яркий пример бездумного отношения к своим работникам и прямое нарушение закона, добавил инспектор.

Дешёвый труд - плохой имидж

Ещё одной наболевшей проблемой является использование так называемой дешёвой рабочей силы - иностранных граждан. «Мне раньше казалось, что мы изжили ситуацию, когда прораб отбирает паспорта у работников, что этот этап нецивилизованных отношений нашим обществом и работодателями пройден. К сожалению, такие факты всё ещё встречаются», - сообщил Геннадий Иойлев. Например, 12 июля по ул. Алёхина на строительном объекте была обнаружена группа граждан, не имеющих регистрации и работающих на незаконном основании. В таких случаях сложно найти работодателя, который «заказал» таких работников, потому что сами они, как правило, ничего не знают - их просто приводят на объект и сообщают объём работ.

Совместно с областным Управлением ФМС России трудовая инспекция проводит по данным фактам проверку. «Естественно, такой работодатель больше не получит квоту на право использования иностранной рабочей силы, поскольку нужно действовать в рамках цивилизованных трудовых отношений», - отметил Г. Иойлев, добавив, что трудовая инспекция имеет «реальную возможность защищать трудовые права граждан и иметь влияние на работодателя, чтоб таких фактов не происходило в будущем».

В ведении псковской госинспекции по труду находится так называемый «чёрный список» подобных предприятий, которые систематически нарушают трудовое законодательство. Но есть и «отличники» производства: 8 предприятий Псковщины обладают «Сертификатом доверия работодателю». Чтобы его получить, организация должна подтвердить соответствие параметров деятельности установленным требованиям трудового законодательств. Обладателю сертификата гарантируется бесплатная юридическая консультация и помощь в области охраны труда и по правовым вопросам. Также обладатель «Сертификата доверия» освобождается от плановых контрольных проверок в сфере соблюдения трудового законодательства в течение трёх лет. Будем надеяться, что число подобных сертификатов увеличится, и в нашем регионе прочно укрепит свои позиции такое понятие, как «корпоративная социальная ответственность».

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах