Вот и на прошлой неделе в Детском театральном центре состоялся конкурс, на котором ведущие врачи области решали, кто станет лучшей медицинской сестрой общей практики в этом году.
Конкурс «Лучшая медсестра общей медицинской практики - 2011» - серьёзное областное мероприятие. Ещё в январе 35 человек подали заявки на участие в конкурсе. По прошествии двух этапов номинантов осталось девять - и это лучшие из лучших.
- Конкурс на лучшую медсестру именно общей практики проводится второй раз за все 11 лет. Уникальность данной профессии в том, что она довольно молодая, да и сам праздник стали отмечать только с 1993 года, - рассказывает председатель жюри, руководитель отдела прогноза развития здравоохранения и реализации программ управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения минздрава Мурманской области Инга АНИСКОВА. - Медсёстрами общей практики считаются, в первую очередь, участковые медсёстры, которые обучены навыкам определённых манипуляций. Также они обладают такими знаниями, которыми владеют медсёстры врачей более узких специальностей. Кроме того, они могут обучать пациентов навыкам здорового образа жизни и, в отличие от других, имеют право проводить самостоятельный приём больных.
На конкурсе строгое жюри оценивало участниц по нескольким параметрам: наличие достаточных теоретических знаний и практических навыков, а также умение творчески выразить себя. По словам председателя жюри, женщины, которые соревновались перед ними за звание лучшей медсестры общей практики, достаточно профессиональны, а их художественные работы просто великолепны.
Но лучшей из лучших стала Татьяна Усова, работающая в поликлинике №5 города Мурманска. Татьяна набрала максимальное количество баллов. О себе победительница рассказала, что любит экстремальные виды спорта, хочет, чтобы все были здоровы, и, как настоящая медсестра, готова сгореть сама - лишь бы другим было светло!
Одни медики обрадовались – другие обиделись 
Из метеоролога - в следователи: Женский взгляд на неженскую профессию 
В Пскове стартовал конкурс «Ученик года» 
Раскадровка. Как в Псковской области решают проблему нехватки врачей