Участники псковского областного кадрового конкурса «Лидер года 2022» смогут найти работу. Об этом сообщила врио председателя комитета по труду и занятости Псковской области Алена Трунова на пресс-конференции в медиацентре Псковского агентства информации 18 октября, передаёт корреспондент «АиФ-Псков».
Алёна Трунова пояснила, что в этом году в рамках конкурса сохранился поток «Прояви себя», но добавился новый - «Вакансии работодателя». По её словам, в базе сейчас имеются более 9 тысяч предложений о работе, для конкурса были отобраны порядка 50 вакансий с достойными условиями труда и заработной платой от 50 тысяч рублей.
«Мы решили дать возможность работодателям заявить о таких вакансиях и набрать себе кандидатов», - сказала Алёна Трунова.
Она отметила, что теперь человек может идти на конкурс, чтобы просто получить экспертную оценку своих компетенций, а может и с целью поменять место работы или вообще сферу деятельности. Тем, кто решит участвовать для поиска новой работы, необходимо при заполнении заявки выбрать одну или несколько вакансий. Далее организаторы конкурса будут обращать внимание работодателей на такие анкеты.
В настоящее время идёт приём заявок на конкурс, который продлится до 31 октября. Отборочный этап запланирован на ноябрь, а финал — на декабрь.
Проект «Лидер года» реализуется под патронатом губернатора Псковской области Михаила Ведерникова и нацелен на выявление лиц, обладающих высокими компетенциями и лидерскими качествами, их общественную поддержку и карьерное продвижение. Ещё одна цель конкурса - формирование кадрового управленческого резерва региона.