В Псковской области, как широко известно, один из самых больших в Российской Федерации дефицит медицинских работников: порядка 50%. С работниками образования ситуация обстоит куда лучше, но все равно эта сфера нуждается в перманентной поддержке. «АиФ-Псков» узнал о новациях в этой сфере.
Взять языка
Самые дефицитные специальности в школах региона - это учителя начальных классов. Кроме стабильно не хватает учителей русского языка и математики, а также иностранных языков.
«Их всегда не хватает, особенно в сельской местности. Поэтому приходится практически в индивидуальном порядке решать вопросы об их привлечении, о взаимодействии с нашим университетом, о возможности использования выпускников, старших курсов в том числе. И такие проекты сегодня реализуются, рассматриваются и будут использоваться в работе в текущем году», - пояснила первый вице-губернатор Псковской области Вера Емельянова.
Тем не менее, в этом году в школы Псковской области, по информации региональных властей, придут около двух сотен молодых учителей. И, настаивает профильный вице-губернатор, любые слухи о возможном закрытии маленьких сельских школ не соответствуют действительности.
«В целях предотвращения закрытия школ без оснований создана областная комиссия, которая под руководством и присмотром губернатора осуществляется. Поэтому мы каждый такой случай рассматриваем комиссионно на региональном уровне, принимаем во внимание полный пакет документов от муниципалитетов по данным вопросам, целесообразность, необходимость, и компенсационные меры на этот счет всегда взвешиваются, если такие вопросы возникают. На сегодняшний день таких вопросов нет», - заверила Вера Емельянова.
Не только грамоты
Накануне нового учебного года были озвучены дополнительные меры в этом направлении: так называемый «социальный пакет педагогических работников». «Мы не сомневаемся, что в течение года он будет способствовать работе наших учителей», - говорит Вера Емельянова.
В этом социальном пакете, например, сохранена такая мера, как выплата подъемных молодым учителям: 50 тысяч рублей в год. Эта мера работает в течение последних 3 лет, за этот срок ею воспользовались около 500 педагогов.
«Мы будем ее всячески стимулировать, развивая ее вместе с участием в программе «Земский учитель», - рассказала Вера Емельянова. Кстати, по ее словам, по «Земскому учителю» Псковская область нуждается в увеличении квоты, и сегодня региональные власти как раз работают с Министерством просвещения в этом направлении.
Кроме этого, существуют и другие меры поддержки педагогов. Например, денежная выплата в 1000 рублей пожизненно руководителям образовательных организаций, которые выходят на пенсию. «Да, может быть, это не касается всего педколлектива, но руководители образовательных организаций сегодня этой мерой воспользуются», - пояснила вице-губернатор.
Также псковским педагогам, которые проживают в сельской местности, компенсируются расходы на оплату жилых помещений. А к должностному окладу учителя, которые работают на селе, получают 25-процентную надбавку.
Новая мера социальной поддержки, которая родилась совсем недавно, - это ежемесячная надбавка за звание «Заслуженный педагогический работник Псковской области». Она выплачивается единовременно в размере 25 тысяч рублей, а затем ежемесячно в размере 5 тысяч.
Псковские учителя вполне могут получить и денежные поощрения за высокие достижения в своей профессии. В 2021 году из средств федерального бюджета уже четыре педагога региона получили по 200 тысяч рублей как лучшие. Еще шесть - из средств областного бюджета по 100 тысяч рублей. 12 педагогов за свои успехи получили по 25 тысяч.
Наконец, на денежные призы могут рассчитывать победители региональных этапов традиционных конкурсов «Учитель года» и «Воспитатель года»: ежегодно это около 50 человек.
Подарок к 1 сентября
А в этом году к началу нового учебного года властями Псковской области было принято решение о поддержке учителей в размере 2,5 тысяч рублей, заявил губернатор региона Михаил Ведерников.
Вера Емельянова пояснила, что «это определенный шаг материальной помощи педагогам на подготовку работы в новых условиях, поскольку сегодня наши школы работают в рамках постковидных мероприятий и должны быть готовы к работе и в индивидуальном режиме и к работе с классами в стандартных формах».
Также областные власти обратились к муниципалитетам с предложением о поощрении работников образовательных организаций: не только педагогов, но и специалистов так называемого учебно-вспомогательного персонала - за подготовку школ и детских садов к началу учебного года.
«Мы рассчитываем, что все эти меры так или иначе нам помогут не просто сохранить педагогические коллективы, но привлечь молодых специалистов и повысить квалификацию действующего персонала», - пояснила Вера Емельянова.