Чиновникам урезали зарплату

   
   

Соответствующее решение приняли местные депутаты. Сокращение надбавок они объяснили финансовым кризисом и необходимостью продемонстрировать единство с народом.

Люди страдают за металл

Как сообщает Центр политических и социальных исследований РК, на депутаты Костомукшского городского совета приняли решение уменьшить надбавки к зарплате главы Костомукшского городского округа и руководителя администрации города. Свое решение народные избранники аргументировали тем, что в условиях финансового кризиса затянуть ремни потуже должны все жители города, включая и первых лиц.

Градообразующее предприятие приграничной Костомукши – ОАО «Карельской окатыш». Костомукшский ГОК в ноябре почти вдвое снизил объемы производства. Причина - падения спроса на металл на мировом рынке. В городе заговорили о грядущих массовых увольнениях.

Руководство предприятия, входящего в холдинг «Северсталь» поспешило успокоить костомукшан – доходы действительно упадут, но рабочие места будут сохранены.

- Наша задача – сохранить трудовой коллектив, - отмечает пресс-секретарь ОАО «Карельский окатыш» Андрей Замула. Если сейчас всех уволить, где мы потом найдем кадры? Город-то приполярный, люди просто разъедутся куда глаза глядят. Тем более, что спады и подъемы на рынке железнорудного сырья время от времени происходят, в этом нет чего-то уникального, и мы рассчитываем, что уже к весне ситуация начнет выправляться.

Затянуть ремни потуже

Пока же костомукшанам предлагают потерпеть – большинство подразделений перешло на четырехдневную рабочую неделю, снижаются премиальные выплаты, которые зависят от выработки, совместно с профсоюзом рассматривается возможность временно отказаться от ряда социальных благ, предусмотренных коллективным договором. На практике это приводит к тому, что, к примеру, экскаваторщик, работавший в карьере, получал на руки более 40 тысяч рублей в месяц, теперь будет зарабатывать от 20 до 30 тысяч рублей. Зато – остается надежда на лучшее. В отличие от свободных вакансий на местной бирже труда. Места дворников, уборщиц и портних «уходят», как горячие пирожки.

   
   

- Когда стало ясно, что муж станет приносить домой меньше денег, я решила подыскать себе работу, - рассказывает Анна Васильева. До сих пор нам хватало его зарплаты, а я сидела дома с двухлетним сынишкой. Работать уборщицей или продавщицей – не хотелось, а ничего другого, так чтобы можно было уделять время ребенку, и не предлагали. Сейчас решила пойти убирать. А чего? Несколько часов в день поработаю, сын побудет у тещи, а в семейном бюджете прибавится 3-4 тысячи. Хоть как-то возместит потери, да и сам муж, намерен, в освободившиеся дни подработать таксистом.

Вот в таки условиях депутаты и приняли решение – урезать жалование первых лиц города. Понятно, что суммы будут совсем небольшими, надбавки это все-таки не сам оклад, но народные избранники уверяют, что если кризис будет продолжаться и дальше, то последуют новые сокращения.

Справка «АиФ-Карелия»

Между тем, появились и данные о грядущей ситуации на рынке труда в Карелии. По словам министра труда и занятости Карелии Гивия Карапетова, уже через месяц число безработных в Карелии вырастет в 1,5 раза – с нынешних 6 до 8 тысяч человек.

Официальный прогноз на следующий год не берется давать никто, неофициально же звучат разные оценки. Усреднено это выглядит так: - деревообрабатывающая промышленность – сокращения от 10 до 20%. Причина – падения спроса на бумажные мешки для нужд строительной отрасли, газетную бумагу и завершение модернизации ряда предприятий. То есть, даже при самом благоприятном раскладе – рабочих рук требоваться будет все меньше и меньше.

- строительство, от 10 до 15%. Связано с замораживанием строек, сокращением рабочих мест для «сезонных» рабочих, увольнением пенсионеров.

- туристическая отрасль – до 50%. Турпоездки – это та роскошь, от которой вполне можно отказаться. Отказы, собственно, уже начались. Впервые за много лет карельские турфирсы так и не смогли распродать все новогодние и рождественские туры.

- металлургия – 5%, пока за счет увольнения пенсионеров и естественного оттока, связанного со снижением зарплат.

Смотрите также: