Как сообщили АиФ в пресс-службе мэрии города, врач при поступлении на работу получит 20 тысяч рублей, а медсестра – 10 тысяч из средств городского бюджета.
Подобная мера материального стимулирования призвана привлечь в городские больницы и поликлиники молодых специалистов до 30 лет со средним и высшим медицинским образованием.
Выплата производится после регистрации договора между муниципальным учреждением здравоохранения и молодым специалистом в департаменте здравоохранения и социальной политики мэрии.
Смотрите также: Вологодским семьям с тройняшками будут выплачивать по 500 тысяч рублей →