Вероника, Росляково
Действительно, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в организации.
Однако ежегодный отпуск, могут предоставить и до истечения установленного ТК РФ срока, но только по предварительной договорённости с работодателем.
Смотрите также: …Как решить квартирный вопрос? →